همبستگی عاطفه مثبت و منفی و باورهای فراشناختی با تعللورزی رفتاری پرستاران
نویسندگان
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: بررسی عوامل مرتبط با کاهش موانع بهروهوری سازمانی در بعد روانشناختی از قبیل تعللورزی در پرستاران از اهمیت خاصی برخوردار است، هدف این پژوهش تعیین نقش عواطف مثبت و منفی و باورهای فراشناختی در پیشبینی تعللورزی رفتاری پرستاران بود. روش کار: روش پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی و جامعه آماری آن کلیه پرستاران شهرستان اردبیل بود. برای این منظور 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستانهای امام خمینی، علوی و فاطمی شهرستان اردبیل به شیوه نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامههای مقیاس تعللورزی رفتاری (GPS)، مقیاس ارزیابی عاطفه مثبت و منفی (PANAS) و پرسشنامه باورهای فراشناختی (MCQ-30) استفاده شد. دادههای بهدست آمده با استفاده از روش همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره در SPSS-20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتهها: نتایج نشان داد که بین تعللورزی رفتاری با متغیر عاطفه مثبت همبستگی منفی معنیدار (23/0-=r) و با عاطفه منفی همبستگی مثبت و معنیداری (10/0=r) وجود داشت. همچنین تعللورزی رفتاری همبستگی منفی و معنیداری با متغیر باورهای فراشناختی داشت (22/0-=r). نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نیز نشان داد که عاطفه مثبت و منفی پیشبینی کننده معنیدار تعللورزی رفتاری است. همچنین از بین مؤلفههای باورهای فراشناختی به جز مؤلفه نیاز به کنترل افکار سایر مؤلفههای باورهای فراشناختی پیشبینی کنندههای معنیدار تعللورزی رفتاری بودند. نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان داد که عواطف مثبت و منفی و باورهای فراشناختی همبستگی معنیداری با تعللورزی در پرستاران داشتند، بنابراین توصیه میشود که پژوهشهای بعدی به صورت مداخلهای صورت گیرد و برای کاهش تعللورزی پرستاران از پروتکل آموزشی افزایش مهارتهای فراشناختی و مدیریت هیجانات استفاده شود.
منابع مشابه
همبستگی عاطفه مثبت و منفی و باورهای فراشناختی با تعلل ورزی رفتاری پرستاران
زمینه و هدف: بررسی عوامل مرتبط با کاهش موانع بهروهوری سازمانی در بعد روانشناختی از قبیل تعللورزی در پرستاران از اهمیت خاصی برخوردار است، هدف این پژوهش تعیین نقش عواطف مثبت و منفی و باورهای فراشناختی در پیشبینی تعللورزی رفتاری پرستاران بود. روش کار: روش پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی و جامعه آماری آن کلیه پرستاران شهرستان اردبیل بود. برای این منظور 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستانهای اما...
متن کاملنقش باورهای فراشناختی و عاطفه مثبت و منفی در ترس از زایمان زنان باردار نخستزا
مقدمه: از عوامل دخیل در ترس از زایمان زنان باردار، خصوصیات روانشناختی و افکار و باور این افراد میباشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش باورهای فراشناختی و عاطفه مثبت و منفی در ترس از زایمان زنان باردار نخستزا انجام شد. روش: این پژوهش مطالعهای توصیفی- مقطعی بود. جامعه آماری این پژوهش زنان باردار نخستزای شهرستان اردبیل در سال 1393 (سه ماهه آخر بارداری) بودند، که از این میان تعداد 122 زن باردار ...
متن کاملنقش باورهای فراشناختی و عاطفه مثبت و منفی در ترس از زایمان زنان باردار نخست زا
مقدمه: از عوامل دخیل در ترس از زایمان زنان باردار، خصوصیات روان شناختی و افکار و باور این افراد می باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش باورهای فراشناختی و عاطفه مثبت و منفی در ترس از زایمان زنان باردار نخست زا انجام شد. روش: این پژوهش مطالعه ای توصیفی- مقطعی بود. جامعه آماری این پژوهش زنان باردار نخست زای شهرستان اردبیل در سال 1393 (سه ماهه آخر بارداری) بودند، که از این میان تعداد 122 زن باردار ک...
متن کاملرابطه بین افسردگی و نشخوار فکری با باورهای فراشناختی مثبت و منفی
در این پژوهش رابطه بین افسردگی و نشخوار فکری و باورهای فراشناختی مثبت و منفی در مورد نشخوار فکری بررسی شده است. از بین زنان و مردانی که به مراکز مشاوره شهر اصفهان مراجعه کرده بودند و از طریق روانپزشک و روانشناس بالینی و آزمون افسردگی بک تشخیص افسردگی داده شدند، 30 نفر مرد و 30 نفر زن که دارای مدرک تحصیلی حداقل دیپلم با دامنه سنی 20 تا 50 سال و میزان افسردگی متوسط بودند، انتخاب شدند. ابزار ان...
متن کاملارتباط باورهای فراشناختی با نشانههای مثبت و منفی در بیماران اسکیزوفرنی
The aim of present rssearch was to determine the relationship between meta-cognitive beliefs and chizophrenic positive and negative symptoms of patients with hallucination and delusion. The Sample consisted of 127 patients with schizophrenia under therapy who were referred to Psychaitric Department of Emmam-Hossin hospital as outpatients or inpatients in the first quarter of the year 2005. Part...
متن کاملرابطه تقاضاهای شغلی، کنترل شغلی با استرس شغلی، عاطفه مثبت و عاطفه منفی کارکنان
هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه تقاضاهای شغلی، کنترل شغلی با استرس شغلی، عاطفه مثبت و عاطفه منفی کارکنان است. پژوهش حاضر از نوع رابطهای است و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مشغول به کار در شرکت پتروشیمی استان اصفهان در سال 1387 است که تعداد 151 نفر از آنان به عنوان نمونه، با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند و به پرسشنامههای تقاضاهای شغلی و کنترل شغلی، استرس شغلی و عاطفه ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 18 شماره 3
صفحات 217- 227
تاریخ انتشار 2016-12
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023